Ankieta ZNP - wypalenie zawodowe

Szanowna Pani / Szanowny Panie, prosimy o poświęcenie kilku minut na wypełnienie poniższej ankiety.

Pani/Pana zdanie będzie dla nas niezwykle cenne, pomoże nam w zebraniu informacji i będzie podstawą do dalszych pogłębionych badań dotyczących wypalenia zawodowego u pracownic/pracowników oświaty.

Pragniemy zapewnić Panią/Pana o pełnej anonimowości. Wszystkie zebrane dane będą traktowane w sposób poufny i używane wyłącznie w celach badawczych.

LINK DO BADANIA:

W dniu 6 marca 2024r. odbyło się zebranie sprawozdawczo - wyborcze Ogniska ZNP działającego przy ZS nr 27. Podczas spotkania omówiono sprawy bieżące działalności ZNP oraz wybrano prezesa Ogniska ZNP przy ZS 27. Wybrano również delegata na Oddziałową Konferencję Delegatów ZNP Oddziału ZNP Warszawa - Mokotów, Ursynów, Wilanów.

Prezesem Ogniska ZNP przy Zespole Szkół nr 27 wybrano panią Annę Siedlecką.

Delegatem na Oddziałową Konferencję Delegatów ZNP wybrano panią Annę Siedlecką.

  Dlaczego warto należeć do ZNP?         

ZWIĄZEK NAUCZYCIELSTWA POLSKIEGO to największy

i najstarszy związek zawodowy pracowników oświaty i wychowania w Polsce.

Związek Nauczycielstwa Polskiego to m. in.:

• obrona godności, praw i interesów członków ZNP
• walka o lepsze warunki pracy, podwyżki płac i zabezpieczenie socjalne

pracowników oświaty

• dążenie do zapewnienia wszystkim uczniom publicznej i bezpłatnej oświaty, a także dobrej jakości kształcenia

ZNP posiada uprawnienia m. in. w zakresie:

• Uzgadniania regulaminów wynagradzania nauczycieli oraz pracowników

administracji i obsługi szkół (na podstawie art. 772 §4 Kodeksu Pracy, art. 30 ust. 6 i 6a Karty nauczyciela)

• Uzgadniania regulaminów pracy (art. 1042 §1 KP)
• Uzgadniania regulaminu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych

oraz sposobu przyznawania pracownikom świadczeń z tego funduszu (art. 27 ust. 1 i 2 ustawy o związkach zawodowych)

• Uzgadniania preliminarza wydatków placówki na dany rok budżetowy
• Opiniowania podziału środków na dofinansowanie doskonalenia

zawodowego nauczycieli (art. 70a, ust. 2a KN)

• Zapobiegania naruszaniu przez pracodawcę uprawnień pracowniczych wynikających z przepisów Kodeksu Pracy i Karty Nauczyciela
• Wskazania swojego przedstawiciela do udziału w pracach komisji

kwalifikacyjnych i egzaminacyjnych dla nauczycieli ubiegających się o

awans zawodowy (art. 9g, ust. 5 i 5a KN)

• Konsultowania z pracodawcą wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę oraz warunków pracy i płacy
• Współdziałania z pracodawcą w sprawach wniesienia przez pracownika sprzeciwu wobec kary
• Opiniowania zwolnienia dyscyplinarnego (art.52 §3 Kodeksu Pracy)

Jako związek zawodowy mamy prawo m. in. do:

• żądania od pracodawcy informacji niezbędnych do prowadzenia działalności związkowej, zwłaszcza dotyczącej warunków pracy i zasad wynagradzania

• wskazania pracodawcy członków ZNP podlegających ochronie prawnej

przewidzianej w art. 32 ust. 1 ustawy o związkach zawodowych (bez zgody zarządu organizacji związkowej pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać stosunku pracy ze wskazanym pracownikiem, a także zmienić jednostronnie warunków pracy lub płacy na niekorzyść pracownika, chyba że zakład pracy ulega likwidacji)

• organizowania wyborów zakładowych społecznych inspektorów pracy

• sprawowania kontroli nad przestrzeganiem w zakładach pracy przepisów prawa pracy, a w szczególności przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy;
• występowania do pracodawcy ze stanowiskiem w indywidualnych i zbiorowych sprawach pracowniczych
• reprezentowania ZNP i jego członków wobec pracodawcy
• zgłaszania dyrekcji placówki i władzom związkowym wniosków, postulatów i inicjatyw zmierzających do poprawy organizacji i efektywności pracy
• kontrolowania przestrzegania prawa pracy przez pracodawcę
• występowania do pracodawcy o zatarcie kary porządkowej przed upływem roku od jej udzielenia
• uzgadniania wysokości świadczeń socjalnych przyznawanych pracownikom w ramach regulaminu ustalonego w placówce

• prowadzenia z inicjatywy zarządu oddziału sporów zbiorowych, akcji protestacyjnych i strajkowych w placówce

WYMAGASZ DOBRYCH WARUNKÓW PRACY?

DAJ COŚ OD SIEBIE !!!

Dlatego zapraszamy Cię –

wstąp w nasze szeregi!

Dołącz do Nas – razem możemy więcej i skuteczniej!

Co zyskasz:

pomoc materialną i prawną

wsparcie przy awansie zawodowym

wiedzę i bezpieczeństwo

nowych przyjaciół

poczucie więzi zawodowej

możliwość skutecznej pomocy innym

zniżki w ośrodkach wypoczynkowych ZNP

Co stracisz:

poczucie osamotnienia i bezradności

bezsilność wobec prawa i administracji oświatowej

Prezes Ogniska ZNP przy ZS 27

Anna Siedlecka

28.02.2024r.

Konferencja: :Zdrowie psychiczne dzieci i młodzieży"

– To nauczyciele wymagają dzisiaj największego wsparcia i dowartościowania – mówił dr Tomasz Gajderowicz, zastępca dyrektora Instytutu Badań Edukacyjnych podczas środowej (28.02.2024) konferencji „Zdrowie psychiczne dzieci i młodzieży. Wspólna praca, najlepsze rozwiązania” współorganizowanej przez Ministerstwo Edukacji Narodowej. W konferencji uczestniczył prezes ZNP Sławomir Broniarz oraz przedstawiciele Związku.

Ministrowie, parlamentarzyści, specjaliści, przedstawiciele organizacji pozarządowych dyskutowali o rozwiązaniach na rzecz systemowego wsparcia zdrowia psychicznego dzieci i młodzieży. Jednym z wątków dyskusji był także dobrostan nauczycieli i nauczycielek.

Dr Gajderowicz przywołał wyniki badania PIRLS z 2021, które porównywało dobrostan nauczycieli, ich satysfakcję zawodową, ich poczucie przynależności  między rokiem 2016 a 2021. 

– Dobrostan uczniów jest bardzo, bardzo nisko, ale można być jeszcze niżej, jeśli chodzi o to, co się wydarzyło w ostatnich latach z tymi, którzy w największym stopniu są blisko uczniów, z tymi, o których w takiej dyskusji jak dzisiaj, mówi się zdecydowanie za mało – z nauczycielami – zaznaczył. 

Podczas spotkania został zaprezentowany projekt IBE pn. “Wspieranie dostępności edukacji dla dzieci i młodzieży”, działań z obszaru wsparcia zdrowia psychicznego dzieci i młodzieży, które są realizowane przez MEN i inne instytucje (w tym organizacje pozarządowe).

Wskazano cztery priorytety działań na rzecz poprawy kondycji psychicznej uczniów: promocja zdrowia psychicznego, profilaktyka, pomoc w kryzysie, pomoc w powrocie do zdrowia.