Nawigacja

Nawigacja

PRACODAWCY

Informacje

Wysokość wynagrodzenia i składek na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych

okres obowiązywania:  od  1.09.2024 do  30.11.2024

Młodocianemu w okresie nauki zawodu oraz przyuczenia do wykonywania określonej pracy przysługuje wynagrodzenie obliczane w stosunku procentowym do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale, obowiązującego od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa GUS.

Przeciętne wynagrodzenie w II kwartale 2024 r. wyniosło - 8038,41 zł (Mon. Pol. z 2024 r. poz. 730).

Okres

od  1.09.2024 do  30.11.2024

I rok nauki - nie mniej niż 8% ww. wynagrodzenia

643,07 zł

II rok nauki - nie mniej niż 9% ww. wynagrodzenia

723,46 zł

III rok nauki - nie mniej niż 10% ww. wynagrodzenia

803,84 zł

 Podstawa prawna: § 19 i 20 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz. U. z 2018 r. poz. 2010 ze zm.).

Składki na ubezpieczenia społeczne młodocianych wynagradzanych według minimalnych stawek
Podstawa wymiaru składki

Rodzaj ubezpieczenia

Sposób finansowania

płatnik

ubezpieczony

643,07 zł
(I rok nauki)

emerytalne

62,76 zł 62,76 zł

rentowe

41,80 zł 9,65 zł

chorobowe

-

15,76 zł

wypadkowe

x*)

-

723,46 zł
(II rok nauki)

emerytalne

70,61 zł 70,61 zł

rentowe

47,02 zł 10,85 zł

chorobowe

-

17,72 zł

wypadkowe

x*)

-

803,84 zł
(III rok nauki)

emerytalne

78,45 zł 78,45 zł

rentowe

52,25 zł 12,06 zł

chorobowe

-

19,69 zł

wypadkowe

x*)

-

Uwaga:
*)
Stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe ustalana jest zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 listopada 2002 r. (Dz. U. z 2022 r. poz. 740)

Opracował: p.Leszek Salamoński - Kierownik Szkolenia Praktycznego w zs27

 

 

Wysokość wynagrodzenia i składek na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych

okres obowiązywania:  od 1.06.2024 do 31.08.2024

Młodocianemu w okresie nauki zawodu oraz przyuczenia do wykonywania określonej pracy przysługuje wynagrodzenie obliczane w stosunku procentowym do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale, obowiązującego od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa GUS.

Przeciętne wynagrodzenie w I kwartale 2024 r. wyniosło - 8.147,38 zł (Mon. Pol. z 2024 r. poz. 358).

Okres

od  1.06.2024 do 31.08.2024

I rok nauki - nie mniej niż 8% ww. wynagrodzenia

651,79 zł

II rok nauki - nie mniej niż 9% ww. wynagrodzenia

733,26 zł

III rok nauki - nie mniej niż 10% ww. wynagrodzenia

814,74 zł

 Podstawa prawna: § 19 i 20 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz. U. z 2018 r. poz. 2010 ze zm.).

Składki na ubezpieczenia społeczne młodocianych wynagradzanych według minimalnych stawek
Podstawa wymiaru składki

Rodzaj ubezpieczenia

Sposób finansowania

płatnik

ubezpieczony

651,79 zł
(I rok nauki)

emerytalne

63,61 zł 63,61 zł

rentowe

42,37 zł 9,78 zł

chorobowe

- 15,97 zł

wypadkowe

x*)

-

733,26 zł
(II rok nauki)

emerytalne

71,57 zł 71,57 zł

rentowe

47,66 zł 11,00 zł

chorobowe

-

17,96 zł

wypadkowe

x*)

-

814,74 zł
(III rok nauki)

emerytalne

79,52 zł 79,52 zł

rentowe

52,96 zł 12,22 zł

chorobowe

-

19,96 zł

wypadkowe

x*)

-

Uwaga:
*)
Stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe ustalana jest zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 listopada 2002 r. (Dz. U. z 2022 r. poz. 740)

Opracował: p.Leszek Salamoński - Kierownik Szkolenia Praktycznego w zs27

 

Wysokość wynagrodzenia i składek na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych

okres obowiązywania:  od  1.03.2024 do  31.05.2024

Młodocianemu w okresie nauki zawodu oraz przyuczenia do wykonywania określonej pracy przysługuje wynagrodzenie obliczane w stosunku procentowym do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale, obowiązującego od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa GUS.

Przeciętne wynagrodzenie w IV kwartale 2023 r. wyniosło - 7.540,36 zł (Mon. Pol. z 2024 r. poz. 106).

Okres

od  1.03.2024 do  31.05.2024

I rok nauki - nie mniej niż 8% ww. wynagrodzenia

603,23 zł

II rok nauki - nie mniej niż 9% ww. wynagrodzenia

678,63 zł

III rok nauki - nie mniej niż 10% ww. wynagrodzenia

754,04 zł

 Podstawa prawna: § 19 i 20 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz. U. z 2018 r. poz. 2010 ze zm.).

Składki na ubezpieczenia społeczne młodocianych wynagradzanych według minimalnych stawek
Podstawa wymiaru składki

Rodzaj ubezpieczenia

Sposób finansowania

płatnik

ubezpieczony

603,23 zł
(I rok nauki)

emerytalne

58,88 zł 58,88 zł

rentowe

39,21 zł 9,05 zł

chorobowe

-

14,78 zł

wypadkowe

x*)

-

678,63 zł
(II rok nauki)

emerytalne

66,23 zł 66,23 zł

rentowe

44,11 zł 10,18 zł

chorobowe

-

16,63 zł

wypadkowe

x*)

-

754,04 zł
(III rok nauki)

emerytalne

73,59 zł 73,59 zł

rentowe

49,01 zł 11,31 zł

chorobowe

-

18,47 zł

wypadkowe

x*)

-

Uwaga:
*)
Stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe ustalana jest zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 listopada 2002 r. (Dz. U. z 2022 r. poz. 740)

Opracował: p.Leszek Salamoński - Kierownik Szkolenia Praktycznego w zs27

 

 

Wysokość wynagrodzenia i składek na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych

okres obowiązywania:  od  1.12.2023 do  29.02.2024

Młodocianemu w okresie nauki zawodu oraz przyuczenia do wykonywania określonej pracy przysługuje wynagrodzenie obliczane w stosunku procentowym do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale, obowiązującego od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa GUS.

Przeciętne wynagrodzenie w III kwartale 2023 r. wyniosło - 7.194,95 zł (Mon. Pol. z 2023 r. poz. 1216).

Okres

od  1.12.2023 do  29.02.2024

I rok nauki - nie mniej niż 8% ww. wynagrodzenia

575,60 zł

II rok nauki - nie mniej niż 9% ww. wynagrodzenia

647,55 zł

III rok nauki - nie mniej niż 10% ww. wynagrodzenia

719,50 zł

 Podstawa prawna: § 19 i 20 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz. U. z 2018 r. poz. 2010 ze zm.).

Składki na ubezpieczenia społeczne młodocianych wynagradzanych według minimalnych stawek
Podstawa wymiaru składki

Rodzaj ubezpieczenia

Sposób finansowania

płatnik

ubezpieczony

575,60 zł
(I rok nauki)

emerytalne

56,18 zł 56,18 zł

rentowe

37,41 zł 8,63 zł

chorobowe

-

14,10 zł

wypadkowe

x*)

-

647,55 zł
(II rok nauki)

emerytalne

63,20 zł 63,20 zł

rentowe

42,09 zł 9,71 zł

chorobowe

-

15,86 zł

wypadkowe

x*)

-

719,50 zł
(III rok nauki)

emerytalne

70,22 zł 70,22 zł

rentowe

46,77 zł 10,79 zł

chorobowe

-

17,63 zł

wypadkowe

x*)

-

Uwaga:
*)
Stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe ustalana jest zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 listopada 2002 r. (Dz. U. z 2022 r. poz. 740)

Opracował: p.Leszek Salamoński - Kierownik Szkolenia Praktycznego w zs27

 

Wysokość wynagrodzenia i składek na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych

okres obowiązywania:  od  1.09.2023 do  30.11.2023

Młodocianemu w okresie nauki zawodu oraz przyuczenia do wykonywania określonej pracy przysługuje wynagrodzenie obliczane w stosunku procentowym do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale, obowiązującego od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa GUS.

Przeciętne wynagrodzenie w II kwartale 2023 r. wyniosło - 7.005,76 zł (Mon. Pol. z 2023 r. poz. 831).

Okres

od  1.09.2023 do  30.11.2023

I rok nauki - nie mniej niż 8% ww. wynagrodzenia

560,46 zł

II rok nauki - nie mniej niż 9% ww. wynagrodzenia

630,52 zł

III rok nauki - nie mniej niż 10% ww. wynagrodzenia

700,58 zł

 Podstawa prawna: § 19 i 20 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz. U. z 2018 r. poz. 2010 ze zm.).

Składki na ubezpieczenia społeczne młodocianych wynagradzanych według minimalnych stawek
Podstawa wymiaru składki

Rodzaj ubezpieczenia

Sposób finansowania

płatnik

ubezpieczony

560,46 zł
(I rok nauki)

emerytalne

54,70 zł 54,70 zł

rentowe

36,43 zł 8,41 zł

chorobowe

-

13,73 zł

wypadkowe

x*)

-

630,52 zł
(II rok nauki)

emerytalne

61,54 zł 61,54 zł

rentowe

40,98 zł 9,46 zł

chorobowe

-

15,45 zł

wypadkowe

x*)

-

700,58 zł
(III rok nauki)

emerytalne

68,38 zł 68,38 zł

rentowe

45,54 zł 10,51 zł

chorobowe

-

17,16 zł

wypadkowe

x*)

-

Uwaga:
*)
Stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe ustalana jest zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 listopada 2002 r. (Dz. U. z 2022 r. poz. 740)

Opracował: p.Leszek Salamoński - Kierownik Szkolenia Praktycznego w zs27

 

Wysokość wynagrodzenia i składek na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych

okres obowiązywania:  od  1.06.2023 do  31.08.2023

Młodocianemu w okresie nauki zawodu oraz przyuczenia do wykonywania określonej pracy przysługuje wynagrodzenie obliczane w stosunku procentowym do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale, obowiązującego od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa GUS.

Przeciętne wynagrodzenie w I kwartale 2023 r. wyniosło - 7.124,26 zł (Mon. Pol. z 2023 r. poz. 499).

Okres

od  1.06.2023 do  31.08.2023

I rok nauki - nie mniej niż 5% ww. wynagrodzenia

356,21 zł

II rok nauki - nie mniej niż 6% ww. wynagrodzenia

427,46 zł

III rok nauki - nie mniej niż 7% ww. wynagrodzenia

498,70 zł

 Podstawa prawna: § 19 i 20 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz. U. z 2018 r. poz. 2010 ze zm.).

Składki na ubezpieczenia społeczne młodocianych wynagradzanych według minimalnych stawek
Podstawa wymiaru składki

Rodzaj ubezpieczenia

Sposób finansowania

płatnik

ubezpieczony

356,21 zł
(I rok nauki)

emerytalne

34,77 zł 34,77 zł

rentowe

23,15 zł 5,34 zł

chorobowe

-

8,73 zł

wypadkowe

x*)

-

427,46 zł
(II rok nauki)

emerytalne

41,72 zł 41,72 zł

rentowe

27,78 zł 6,41 zł

chorobowe

-

10,47 zł

wypadkowe

x*)

-

498,70 zł
(III rok nauki)

emerytalne

48,67 zł 48,67 zł

rentowe

32,42 zł 7,48 zł

chorobowe

-

12,22 zł

wypadkowe

x*)

-

Uwaga:
*)
Stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe ustalana jest zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 listopada 2002 r. (Dz. U. z 2022 r. poz. 740)

Opracował: p.Leszek Salamoński - Kierownik Szkolenia Praktycznego w zs27

 

Wysokość wynagrodzenia i składek na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych

okres obowiązywania:  od  1.03.2023 do  31.05.2023

Młodocianemu w okresie nauki zawodu oraz przyuczenia do wykonywania określonej pracy przysługuje wynagrodzenie obliczane w stosunku procentowym do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale, obowiązującego od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa GUS.

Przeciętne wynagrodzenie w IV kwartale 2022 r. wyniosło - 6.733,49 zł (Mon. Pol. z 2023 r. poz. 170).

Okres

od  1.03.2023 do  31.05.2023

I rok nauki - nie mniej niż 5% ww. wynagrodzenia

336,67 zł

II rok nauki - nie mniej niż 6% ww. wynagrodzenia

404,01 zł

III rok nauki - nie mniej niż 7% ww. wynagrodzenia

471,34 zł

 Podstawa prawna: § 19 i 20 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz. U. z 2018 r. poz. 2010 ze zm.).

Składki na ubezpieczenia społeczne młodocianych wynagradzanych według minimalnych stawek
Podstawa wymiaru składki

Rodzaj ubezpieczenia

Sposób finansowania

płatnik

ubezpieczony

336,67 zł
(I rok nauki)

emerytalne

32,86 zł 32,86 zł

rentowe

21,88 zł 5,05 zł

chorobowe

-

8,25 zł

wypadkowe

x*)

-

404,01 zł
(II rok nauki)

emerytalne

39,43 zł 39,43 zł

rentowe

26,26 zł 6,06 zł

chorobowe

-

9,90 zł

wypadkowe

x*)

-

471,34 zł
(III rok nauki)

emerytalne

46,00 zł 46,00 zł

rentowe

30,64 zł 7,07 zł

chorobowe

-

11,55 zł

wypadkowe

x*)

-

Uwaga:
*)
Stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe ustalana jest zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 listopada 2002 r. (Dz. U. z 2022 r. poz. 740)

Opracował: p.Leszek Salamoński - Kierownik Szkolenia Praktycznego w zs27

 

 

Wysokość wynagrodzenia i składek na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych

okres obowiązywania:  od  1.12.2022 do  28.02.2023

Młodocianemu w okresie nauki zawodu oraz przyuczenia do wykonywania określonej pracy przysługuje wynagrodzenie obliczane w stosunku procentowym do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale, obowiązującego od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa GUS.

Przeciętne wynagrodzenie w III kwartale 2022 r. wyniosło - 6.480,67 zł (Mon. Pol. z 2022 r. poz. 1085).

Okres

od  1.12.2022 do  28.02.2023

I rok nauki - nie mniej niż 5% ww. wynagrodzenia

324,03 zł

II rok nauki - nie mniej niż 6% ww. wynagrodzenia

388,84 zł

III rok nauki - nie mniej niż 7% ww. wynagrodzenia

453,65 zł

 Podstawa prawna: § 19 i 20 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz. U. z 2018 r. poz. 2010 ze zm.).

Składki na ubezpieczenia społeczne młodocianych wynagradzanych według minimalnych stawek
Podstawa wymiaru składki

Rodzaj ubezpieczenia

Sposób finansowania

płatnik

ubezpieczony

324,03 zł
(I rok nauki)

emerytalne

31,63 zł 31,63 zł

rentowe

21,06 zł 4,86 zł

chorobowe

-

7,94 zł

wypadkowe

x*)

-

388,84 zł
(II rok nauki)

emerytalne

37,95 zł 37,95 zł

rentowe

25,27 zł 5,83 zł

chorobowe

-

9,53 zł

wypadkowe

x*)

-

453,65 zł
(III rok nauki)

emerytalne

44,28 zł 44,28 zł

rentowe

29,49 zł 6,80 zł

chorobowe

-

11,11 zł

wypadkowe

x*)

-

Uwaga:
*)
Stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe ustalana jest zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 listopada 2002 r. (Dz. U. z 2022 r. poz. 740)

Opracował: p.Leszek Salamoński - Kierownik Szkolenia Praktycznego w zs27

 

 

Wysokość wynagrodzenia i składek na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych

okres obowiązywania:  od  1.09.2022 do  30.11.2022

Młodocianemu w okresie nauki zawodu oraz przyuczenia do wykonywania określonej pracy przysługuje wynagrodzenie obliczane w stosunku procentowym do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale, obowiązującego od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa GUS.

Przeciętne wynagrodzenie w II kwartale 2022 r. wyniosło - 6.156,25 zł (Mon. Pol. z 2022 r. poz. 764).

Okres

od  1.09.2022 do  30.11.2022

I rok nauki - nie mniej niż 5% ww. wynagrodzenia

307,81 zł

II rok nauki - nie mniej niż 6% ww. wynagrodzenia

369,38 zł

III rok nauki - nie mniej niż 7% ww. wynagrodzenia

430,94 zł

 Podstawa prawna: § 19 i 20 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz. U. z 2018 r. poz. 2010 ze zm.).

Składki na ubezpieczenia społeczne młodocianych wynagradzanych według minimalnych stawek
Podstawa wymiaru składki

Rodzaj ubezpieczenia

Sposób finansowania

płatnik

ubezpieczony

307,81 zł
(I rok nauki)

emerytalne

30,04 zł 30,04 zł

rentowe

20,01 zł 4,62 zł

chorobowe

-

7,54 zł

wypadkowe

x*)

-

369,38 zł
(II rok nauki)

emerytalne

36,05 zł 36,05 zł

rentowe

24,01 zł 5,54 zł

chorobowe

-

9,05 zł

wypadkowe

x*)

-

430,94 zł
(III rok nauki)

emerytalne

42,06 zł 42,06 zł

rentowe

28,01 zł 6,46 zł

chorobowe

-

10,56 zł

wypadkowe

x*)

-

Uwaga:
*)
Stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe ustalana jest zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 listopada 2002 r. (Dz. U. z 2022 r. poz. 740)

Opracował: p.Leszek Salamoński - Kierownik Szkolenia Praktycznego w zs27

 

 

Wysokość wynagrodzenia i składek na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych

okres obowiązywania:  od  1.06.2022 do  31.08.2022

Młodocianemu w okresie nauki zawodu oraz przyuczenia do wykonywania określonej pracy przysługuje wynagrodzenie obliczane w stosunku procentowym do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale, obowiązującego od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa GUS.

Przeciętne wynagrodzenie w I kwartale 2022 r. wyniosło - 6235,22 zł (Mon. Pol. z 2022 r. poz. 469).

Okres

1.06.2022 r. - 31.08.2022 r.

I rok nauki - nie mniej niż 5% ww. wynagrodzenia

311,76 zł

II rok nauki - nie mniej niż 6% ww. wynagrodzenia

374,11 zł

III rok nauki - nie mniej niż 7% ww. wynagrodzenia

436,47 zł

 Podstawa prawna: § 19 i 20 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz. U. z 2018 r. poz. 2010 ze zm.).

Składki na ubezpieczenia społeczne młodocianych wynagradzanych według minimalnych stawek
Podstawa wymiaru składki

Rodzaj ubezpieczenia

Sposób finansowania

płatnik

ubezpieczony

311,76 zł
(I rok nauki)

emerytalne

30,43 zł

30,43 zł

rentowe

20,26 zł

4,68 zł

chorobowe

-

7,64 zł

wypadkowe

x*)

-

374,11 zł
(II rok nauki)

emerytalne

36,51 zł

36,51 zł

rentowe

24,32 zł

5,61 zł

chorobowe

-

9,17 zł

wypadkowe

x*)

-

436,47 zł
(III rok nauki)

emerytalne

42,60 zł

42,60 zł

rentowe

28,37 zł

6,55 zł

chorobowe

-

10,69 zł

wypadkowe

x*)

-

Uwaga:
*)
Stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe ustalana jest zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 listopada 2002 r. (Dz. U. z 2019 r. poz. 757 ze zm.).

Opracował: p.Leszek Salamoński - Kierownik Szkolenia Praktycznego w zs27

 

 

 

Wysokość wynagrodzenia i składek na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych

okres obowiązywania:  od  1.03.2022 do  31.05.2022

Młodocianemu w okresie nauki zawodu oraz przyuczenia do wykonywania określonej pracy przysługuje wynagrodzenie obliczane w stosunku procentowym do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale, obowiązującego od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa GUS.

Przeciętne wynagrodzenie w Iv kwartale 2021 r. wyniosło - 5.995,09 zł (Mon. Pol. z 2022 r. poz. 177).

Okres

1.03.2022 r. - 31.05.2022 r.

I rok nauki - nie mniej niż 5% ww. wynagrodzenia

299,75 zł

II rok nauki - nie mniej niż 6% ww. wynagrodzenia

359,71 zł

III rok nauki - nie mniej niż 7% ww. wynagrodzenia

419,66 zł

 Podstawa prawna: § 19 i 20 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz. U. z 2018 r. poz. 2010 ze zm.).

Składki na ubezpieczenia społeczne młodocianych wynagradzanych według minimalnych stawek
Podstawa wymiaru składki

Rodzaj ubezpieczenia

Sposób finansowania

płatnik

ubezpieczony

299,75 zł
(I rok nauki)

emerytalne

29,26 zł

29,26 zł

rentowe

19,48 zł

4,50 zł

chorobowe

-

7,34 zł

wypadkowe

x*)

-

359,71 zł
(II rok nauki)

emerytalne

35,11 zł

35,11 zł

rentowe

23,38 zł

5,40 zł

chorobowe

-

8,81 zł

wypadkowe

x*)

-

419,66 zł
(III rok nauki)

emerytalne

40,96 zł

40,96 zł

rentowe

27,28 zł

6,29 zł

chorobowe

-

10,28 zł

wypadkowe

x*)

-

Uwaga:
*)
Stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe ustalana jest zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 listopada 2002 r. (Dz. U. z 2019 r. poz. 757 ze zm.).

Opracował: p.Leszek Salamoński - Kierownik Szkolenia Praktycznego w zs27

Aktualności

Kontakt

  • Zespół Szkół Nr 27
    ul. W. Rzymowskiego 38
    02-697 Warszawa
  • (22) 843-66-81 / 82 / 83
    www.zs27.edupage.org
    fb: zespolszkol27

Galeria zdjęć