PRACODAWCY

        • Informacje

        • Wysokość wynagrodzenia i składek na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych

          okres obowiązywania:  od  1.12.2024 do  28.02.2025

          Młodocianemu w okresie nauki zawodu oraz przyuczenia do wykonywania określonej pracy przysługuje wynagrodzenie obliczane w stosunku procentowym do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale, obowiązującego od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa GUS.

          Przeciętne wynagrodzenie w III kwartale 2024 r. wyniosło - 8.161,62 zł (Mon. Pol. z 2024 r. poz. 971).

          Okres

          		 od  1.12.2024 do  28.02.2025

          I rok nauki - nie mniej niż 8% ww. wynagrodzenia

          		 652,93 zł

          II rok nauki - nie mniej niż 9% ww. wynagrodzenia

          		 734,55 zł

          III rok nauki - nie mniej niż 10% ww. wynagrodzenia

          		 816,16 zł

           Podstawa prawna: § 19 i 20 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz. U. z 2018 r. poz. 2010 ze zm.).

          Składki na ubezpieczenia społeczne młodocianych wynagradzanych według minimalnych stawek
          Podstawa wymiaru składki

          Rodzaj ubezpieczenia

          Sposób finansowania

          płatnik

          ubezpieczony
          652,93 zł
          (I rok nauki)

          emerytalne

          		 63,73 zł 63,73 zł

          rentowe

          		 42,44 zł 9,79 zł

          chorobowe

          -

          		 16,00 zł

          wypadkowe

          x*)

          -
          734,55 zł
          (II rok nauki)

          emerytalne

          		 71,69 zł 71,69 zł

          rentowe

          		 47,75 zł 11,02 zł

          chorobowe

          -

          		 18,00 zł

          wypadkowe

          x*)

          -
          816,16 zł
          (III rok nauki)

          emerytalne

          		 79,66 zł 79,66 zł

          rentowe

          		 53,05 zł 12,24 zł

          chorobowe

          -

          		 20,00 zł

          wypadkowe

          x*)

          -

          Uwaga:
          *)           Stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe ustalana jest zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 listopada 2002 r. (Dz. U. z 2022 r. poz. 740)

          Opracował: p.Leszek Salamoński - Kierownik Szkolenia Praktycznego w zs27

           

          Wysokość wynagrodzenia i składek na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych

          okres obowiązywania:  od  1.09.2024 do  30.11.2024

          Młodocianemu w okresie nauki zawodu oraz przyuczenia do wykonywania określonej pracy przysługuje wynagrodzenie obliczane w stosunku procentowym do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale, obowiązującego od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa GUS.

          Przeciętne wynagrodzenie w II kwartale 2024 r. wyniosło - 8038,41 zł (Mon. Pol. z 2024 r. poz. 730).

          Okres

          		 od  1.09.2024 do  30.11.2024

          I rok nauki - nie mniej niż 8% ww. wynagrodzenia

          		 643,07 zł

          II rok nauki - nie mniej niż 9% ww. wynagrodzenia

          		 723,46 zł

          III rok nauki - nie mniej niż 10% ww. wynagrodzenia

          		 803,84 zł

           Podstawa prawna: § 19 i 20 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz. U. z 2018 r. poz. 2010 ze zm.).

          Składki na ubezpieczenia społeczne młodocianych wynagradzanych według minimalnych stawek
          Podstawa wymiaru składki

          Rodzaj ubezpieczenia

          Sposób finansowania

          płatnik

          ubezpieczony
          643,07 zł
          (I rok nauki)

          emerytalne

          		 62,76 zł 62,76 zł

          rentowe

          		 41,80 zł 9,65 zł

          chorobowe

          -

          		 15,76 zł

          wypadkowe

          x*)

          -
          723,46 zł
          (II rok nauki)

          emerytalne

          		 70,61 zł 70,61 zł

          rentowe

          		 47,02 zł 10,85 zł

          chorobowe

          -

          		 17,72 zł

          wypadkowe

          x*)

          -
          803,84 zł
          (III rok nauki)

          emerytalne

          		 78,45 zł 78,45 zł

          rentowe

          		 52,25 zł 12,06 zł

          chorobowe

          -

          		 19,69 zł

          wypadkowe

          x*)

          -

          Uwaga:
          *)           Stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe ustalana jest zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 listopada 2002 r. (Dz. U. z 2022 r. poz. 740)

          Opracował: p.Leszek Salamoński - Kierownik Szkolenia Praktycznego w zs27

           

           

          Wysokość wynagrodzenia i składek na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych

          okres obowiązywania:  od 1.06.2024 do 31.08.2024

          Młodocianemu w okresie nauki zawodu oraz przyuczenia do wykonywania określonej pracy przysługuje wynagrodzenie obliczane w stosunku procentowym do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale, obowiązującego od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa GUS.

          Przeciętne wynagrodzenie w I kwartale 2024 r. wyniosło - 8.147,38 zł (Mon. Pol. z 2024 r. poz. 358).

          Okres

          		 od  1.06.2024 do 31.08.2024

          I rok nauki - nie mniej niż 8% ww. wynagrodzenia

          		 651,79 zł

          II rok nauki - nie mniej niż 9% ww. wynagrodzenia

          		 733,26 zł

          III rok nauki - nie mniej niż 10% ww. wynagrodzenia

          		 814,74 zł

           Podstawa prawna: § 19 i 20 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz. U. z 2018 r. poz. 2010 ze zm.).

          Składki na ubezpieczenia społeczne młodocianych wynagradzanych według minimalnych stawek
          Podstawa wymiaru składki

          Rodzaj ubezpieczenia

          Sposób finansowania

          płatnik

          ubezpieczony
          651,79 zł
          (I rok nauki)

          emerytalne

          		 63,61 zł 63,61 zł

          rentowe

          		 42,37 zł 9,78 zł

          chorobowe

          		 - 15,97 zł

          wypadkowe

          x*)

          -
          733,26 zł
          (II rok nauki)

          emerytalne

          		 71,57 zł 71,57 zł

          rentowe

          		 47,66 zł 11,00 zł

          chorobowe

          -

          		 17,96 zł

          wypadkowe

          x*)

          -
          814,74 zł
          (III rok nauki)

          emerytalne

          		 79,52 zł 79,52 zł

          rentowe

          		 52,96 zł 12,22 zł

          chorobowe

          -

          		 19,96 zł

          wypadkowe

          x*)

          -

          Uwaga:
          *)           Stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe ustalana jest zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 listopada 2002 r. (Dz. U. z 2022 r. poz. 740)

          Opracował: p.Leszek Salamoński - Kierownik Szkolenia Praktycznego w zs27

           

          Wysokość wynagrodzenia i składek na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych

          okres obowiązywania:  od  1.03.2024 do  31.05.2024

          Młodocianemu w okresie nauki zawodu oraz przyuczenia do wykonywania określonej pracy przysługuje wynagrodzenie obliczane w stosunku procentowym do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale, obowiązującego od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa GUS.

          Przeciętne wynagrodzenie w IV kwartale 2023 r. wyniosło - 7.540,36 zł (Mon. Pol. z 2024 r. poz. 106).

          Okres

          		 od  1.03.2024 do  31.05.2024

          I rok nauki - nie mniej niż 8% ww. wynagrodzenia

          		 603,23 zł

          II rok nauki - nie mniej niż 9% ww. wynagrodzenia

          		 678,63 zł

          III rok nauki - nie mniej niż 10% ww. wynagrodzenia

          		 754,04 zł

           Podstawa prawna: § 19 i 20 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz. U. z 2018 r. poz. 2010 ze zm.).

          Składki na ubezpieczenia społeczne młodocianych wynagradzanych według minimalnych stawek
          Podstawa wymiaru składki

          Rodzaj ubezpieczenia

          Sposób finansowania

          płatnik

          ubezpieczony
          603,23 zł
          (I rok nauki)

          emerytalne

          		 58,88 zł 58,88 zł

          rentowe

          		 39,21 zł 9,05 zł

          chorobowe

          -

          		 14,78 zł

          wypadkowe

          x*)

          -
          678,63 zł
          (II rok nauki)

          emerytalne

          		 66,23 zł 66,23 zł

          rentowe

          		 44,11 zł 10,18 zł

          chorobowe

          -

          		 16,63 zł

          wypadkowe

          x*)

          -
          754,04 zł
          (III rok nauki)

          emerytalne

          		 73,59 zł 73,59 zł

          rentowe

          		 49,01 zł 11,31 zł

          chorobowe

          -

          		 18,47 zł

          wypadkowe

          x*)

          -

          Uwaga:
          *)           Stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe ustalana jest zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 listopada 2002 r. (Dz. U. z 2022 r. poz. 740)

          Opracował: p.Leszek Salamoński - Kierownik Szkolenia Praktycznego w zs27

           

           

          Wysokość wynagrodzenia i składek na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych

          okres obowiązywania:  od  1.12.2023 do  29.02.2024

          Młodocianemu w okresie nauki zawodu oraz przyuczenia do wykonywania określonej pracy przysługuje wynagrodzenie obliczane w stosunku procentowym do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale, obowiązującego od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa GUS.

          Przeciętne wynagrodzenie w III kwartale 2023 r. wyniosło - 7.194,95 zł (Mon. Pol. z 2023 r. poz. 1216).

          Okres

          		 od  1.12.2023 do  29.02.2024

          I rok nauki - nie mniej niż 8% ww. wynagrodzenia

          		 575,60 zł

          II rok nauki - nie mniej niż 9% ww. wynagrodzenia

          		 647,55 zł

          III rok nauki - nie mniej niż 10% ww. wynagrodzenia

          		 719,50 zł

           Podstawa prawna: § 19 i 20 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz. U. z 2018 r. poz. 2010 ze zm.).

          Składki na ubezpieczenia społeczne młodocianych wynagradzanych według minimalnych stawek
          Podstawa wymiaru składki

          Rodzaj ubezpieczenia

          Sposób finansowania

          płatnik

          ubezpieczony
          575,60 zł
          (I rok nauki)

          emerytalne

          		 56,18 zł 56,18 zł

          rentowe

          		 37,41 zł 8,63 zł

          chorobowe

          -

          		 14,10 zł

          wypadkowe

          x*)

          -
          647,55 zł
          (II rok nauki)

          emerytalne

          		 63,20 zł 63,20 zł

          rentowe

          		 42,09 zł 9,71 zł

          chorobowe

          -

          		 15,86 zł

          wypadkowe

          x*)

          -
          719,50 zł
          (III rok nauki)

          emerytalne

          		 70,22 zł 70,22 zł

          rentowe

          		 46,77 zł 10,79 zł

          chorobowe

          -

          		 17,63 zł

          wypadkowe

          x*)

          -

          Uwaga:
          *)           Stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe ustalana jest zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 listopada 2002 r. (Dz. U. z 2022 r. poz. 740)

          Opracował: p.Leszek Salamoński - Kierownik Szkolenia Praktycznego w zs27

           

          Wysokość wynagrodzenia i składek na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych

          okres obowiązywania:  od  1.09.2023 do  30.11.2023

          Młodocianemu w okresie nauki zawodu oraz przyuczenia do wykonywania określonej pracy przysługuje wynagrodzenie obliczane w stosunku procentowym do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale, obowiązującego od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa GUS.

          Przeciętne wynagrodzenie w II kwartale 2023 r. wyniosło - 7.005,76 zł (Mon. Pol. z 2023 r. poz. 831).

          Okres

          		 od  1.09.2023 do  30.11.2023

          I rok nauki - nie mniej niż 8% ww. wynagrodzenia

          		 560,46 zł

          II rok nauki - nie mniej niż 9% ww. wynagrodzenia

          		 630,52 zł

          III rok nauki - nie mniej niż 10% ww. wynagrodzenia

          		 700,58 zł

           Podstawa prawna: § 19 i 20 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz. U. z 2018 r. poz. 2010 ze zm.).

          Składki na ubezpieczenia społeczne młodocianych wynagradzanych według minimalnych stawek
          Podstawa wymiaru składki

          Rodzaj ubezpieczenia

          Sposób finansowania

          płatnik

          ubezpieczony
          560,46 zł
          (I rok nauki)

          emerytalne

          		 54,70 zł 54,70 zł

          rentowe

          		 36,43 zł 8,41 zł

          chorobowe

          -

          		 13,73 zł

          wypadkowe

          x*)

          -
          630,52 zł
          (II rok nauki)

          emerytalne

          		 61,54 zł 61,54 zł

          rentowe

          		 40,98 zł 9,46 zł

          chorobowe

          -

          		 15,45 zł

          wypadkowe

          x*)

          -
          700,58 zł
          (III rok nauki)

          emerytalne

          		 68,38 zł 68,38 zł

          rentowe

          		 45,54 zł 10,51 zł

          chorobowe

          -

          		 17,16 zł

          wypadkowe

          x*)

          -

          Uwaga:
          *)           Stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe ustalana jest zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 listopada 2002 r. (Dz. U. z 2022 r. poz. 740)

          Opracował: p.Leszek Salamoński - Kierownik Szkolenia Praktycznego w zs27

           

          Wysokość wynagrodzenia i składek na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych

          okres obowiązywania:  od  1.06.2023 do  31.08.2023

          Młodocianemu w okresie nauki zawodu oraz przyuczenia do wykonywania określonej pracy przysługuje wynagrodzenie obliczane w stosunku procentowym do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale, obowiązującego od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa GUS.

          Przeciętne wynagrodzenie w I kwartale 2023 r. wyniosło - 7.124,26 zł (Mon. Pol. z 2023 r. poz. 499).

          Okres

          		 od  1.06.2023 do  31.08.2023

          I rok nauki - nie mniej niż 5% ww. wynagrodzenia

          		 356,21 zł

          II rok nauki - nie mniej niż 6% ww. wynagrodzenia

          		 427,46 zł

          III rok nauki - nie mniej niż 7% ww. wynagrodzenia

          		 498,70 zł

           Podstawa prawna: § 19 i 20 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz. U. z 2018 r. poz. 2010 ze zm.).

          Składki na ubezpieczenia społeczne młodocianych wynagradzanych według minimalnych stawek
          Podstawa wymiaru składki

          Rodzaj ubezpieczenia

          Sposób finansowania

          płatnik

          ubezpieczony
          356,21 zł
          (I rok nauki)

          emerytalne

          		 34,77 zł 34,77 zł

          rentowe

          		 23,15 zł 5,34 zł

          chorobowe

          -

          		 8,73 zł

          wypadkowe

          x*)

          -
          427,46 zł
          (II rok nauki)

          emerytalne

          		 41,72 zł 41,72 zł

          rentowe

          		 27,78 zł 6,41 zł

          chorobowe

          -

          		 10,47 zł

          wypadkowe

          x*)

          -
          498,70 zł
          (III rok nauki)

          emerytalne

          		 48,67 zł 48,67 zł

          rentowe

          		 32,42 zł 7,48 zł

          chorobowe

          -

          		 12,22 zł

          wypadkowe

          x*)

          -

          Uwaga:
          *)           Stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe ustalana jest zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 listopada 2002 r. (Dz. U. z 2022 r. poz. 740)

          Opracował: p.Leszek Salamoński - Kierownik Szkolenia Praktycznego w zs27

           

          Wysokość wynagrodzenia i składek na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych

          okres obowiązywania:  od  1.03.2023 do  31.05.2023

          Młodocianemu w okresie nauki zawodu oraz przyuczenia do wykonywania określonej pracy przysługuje wynagrodzenie obliczane w stosunku procentowym do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale, obowiązującego od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa GUS.

          Przeciętne wynagrodzenie w IV kwartale 2022 r. wyniosło - 6.733,49 zł (Mon. Pol. z 2023 r. poz. 170).

          Okres

          		 od  1.03.2023 do  31.05.2023

          I rok nauki - nie mniej niż 5% ww. wynagrodzenia

          		 336,67 zł

          II rok nauki - nie mniej niż 6% ww. wynagrodzenia

          		 404,01 zł

          III rok nauki - nie mniej niż 7% ww. wynagrodzenia

          		 471,34 zł

           Podstawa prawna: § 19 i 20 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz. U. z 2018 r. poz. 2010 ze zm.).

          Składki na ubezpieczenia społeczne młodocianych wynagradzanych według minimalnych stawek
          Podstawa wymiaru składki

          Rodzaj ubezpieczenia

          Sposób finansowania

          płatnik

          ubezpieczony
          336,67 zł
          (I rok nauki)

          emerytalne

          		 32,86 zł 32,86 zł

          rentowe

          		 21,88 zł 5,05 zł

          chorobowe

          -

          		 8,25 zł

          wypadkowe

          x*)

          -
          404,01 zł
          (II rok nauki)

          emerytalne

          		 39,43 zł 39,43 zł

          rentowe

          		 26,26 zł 6,06 zł

          chorobowe

          -

          		 9,90 zł

          wypadkowe

          x*)

          -
          471,34 zł
          (III rok nauki)

          emerytalne

          		 46,00 zł 46,00 zł

          rentowe

          		 30,64 zł 7,07 zł

          chorobowe

          -

          		 11,55 zł

          wypadkowe

          x*)

          -

          Uwaga:
          *)           Stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe ustalana jest zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 listopada 2002 r. (Dz. U. z 2022 r. poz. 740)

          Opracował: p.Leszek Salamoński - Kierownik Szkolenia Praktycznego w zs27

           

           

          Wysokość wynagrodzenia i składek na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych

          okres obowiązywania:  od  1.12.2022 do  28.02.2023

          Młodocianemu w okresie nauki zawodu oraz przyuczenia do wykonywania określonej pracy przysługuje wynagrodzenie obliczane w stosunku procentowym do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale, obowiązującego od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa GUS.

          Przeciętne wynagrodzenie w III kwartale 2022 r. wyniosło - 6.480,67 zł (Mon. Pol. z 2022 r. poz. 1085).

          Okres

          		 od  1.12.2022 do  28.02.2023

          I rok nauki - nie mniej niż 5% ww. wynagrodzenia

          		 324,03 zł

          II rok nauki - nie mniej niż 6% ww. wynagrodzenia

          		 388,84 zł

          III rok nauki - nie mniej niż 7% ww. wynagrodzenia

          		 453,65 zł

           Podstawa prawna: § 19 i 20 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz. U. z 2018 r. poz. 2010 ze zm.).

          Składki na ubezpieczenia społeczne młodocianych wynagradzanych według minimalnych stawek
          Podstawa wymiaru składki

          Rodzaj ubezpieczenia

          Sposób finansowania

          płatnik

          ubezpieczony
          324,03 zł
          (I rok nauki)

          emerytalne

          		 31,63 zł 31,63 zł

          rentowe

          		 21,06 zł 4,86 zł

          chorobowe

          -

          		 7,94 zł

          wypadkowe

          x*)

          -
          388,84 zł
          (II rok nauki)

          emerytalne

          		 37,95 zł 37,95 zł

          rentowe

          		 25,27 zł 5,83 zł

          chorobowe

          -

          		 9,53 zł

          wypadkowe

          x*)

          -
          453,65 zł
          (III rok nauki)

          emerytalne

          		 44,28 zł 44,28 zł

          rentowe

          		 29,49 zł 6,80 zł

          chorobowe

          -

          		 11,11 zł

          wypadkowe

          x*)

          -

          Uwaga:
          *)           Stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe ustalana jest zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 listopada 2002 r. (Dz. U. z 2022 r. poz. 740)

          Opracował: p.Leszek Salamoński - Kierownik Szkolenia Praktycznego w zs27

           

           

          Wysokość wynagrodzenia i składek na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych

          okres obowiązywania:  od  1.09.2022 do  30.11.2022

          Młodocianemu w okresie nauki zawodu oraz przyuczenia do wykonywania określonej pracy przysługuje wynagrodzenie obliczane w stosunku procentowym do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale, obowiązującego od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa GUS.

          Przeciętne wynagrodzenie w II kwartale 2022 r. wyniosło - 6.156,25 zł (Mon. Pol. z 2022 r. poz. 764).

          Okres

          		 od  1.09.2022 do  30.11.2022

          I rok nauki - nie mniej niż 5% ww. wynagrodzenia

          		 307,81 zł

          II rok nauki - nie mniej niż 6% ww. wynagrodzenia

          		 369,38 zł

          III rok nauki - nie mniej niż 7% ww. wynagrodzenia

          		 430,94 zł

           Podstawa prawna: § 19 i 20 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz. U. z 2018 r. poz. 2010 ze zm.).

          Składki na ubezpieczenia społeczne młodocianych wynagradzanych według minimalnych stawek
          Podstawa wymiaru składki

          Rodzaj ubezpieczenia

          Sposób finansowania

          płatnik

          ubezpieczony
          307,81 zł
          (I rok nauki)

          emerytalne

          		 30,04 zł 30,04 zł

          rentowe

          		 20,01 zł 4,62 zł

          chorobowe

          -

          		 7,54 zł

          wypadkowe

          x*)

          -
          369,38 zł
          (II rok nauki)

          emerytalne

          		 36,05 zł 36,05 zł

          rentowe

          		 24,01 zł 5,54 zł

          chorobowe

          -

          		 9,05 zł

          wypadkowe

          x*)

          -
          430,94 zł
          (III rok nauki)

          emerytalne

          		 42,06 zł 42,06 zł

          rentowe

          		 28,01 zł 6,46 zł

          chorobowe

          -

          		 10,56 zł

          wypadkowe

          x*)

          -

          Uwaga:
          *)           Stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe ustalana jest zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 listopada 2002 r. (Dz. U. z 2022 r. poz. 740)

          Opracował: p.Leszek Salamoński - Kierownik Szkolenia Praktycznego w zs27

           

           

          Wysokość wynagrodzenia i składek na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych

          okres obowiązywania:  od  1.06.2022 do  31.08.2022

          Młodocianemu w okresie nauki zawodu oraz przyuczenia do wykonywania określonej pracy przysługuje wynagrodzenie obliczane w stosunku procentowym do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale, obowiązującego od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa GUS.

          Przeciętne wynagrodzenie w I kwartale 2022 r. wyniosło - 6235,22 zł (Mon. Pol. z 2022 r. poz. 469).

          Okres

          1.06.2022 r. - 31.08.2022 r.

          I rok nauki - nie mniej niż 5% ww. wynagrodzenia

          311,76 zł

          II rok nauki - nie mniej niż 6% ww. wynagrodzenia

          374,11 zł

          III rok nauki - nie mniej niż 7% ww. wynagrodzenia

          436,47 zł

           Podstawa prawna: § 19 i 20 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz. U. z 2018 r. poz. 2010 ze zm.).

          Składki na ubezpieczenia społeczne młodocianych wynagradzanych według minimalnych stawek
          Podstawa wymiaru składki

          Rodzaj ubezpieczenia

          Sposób finansowania

          płatnik

          ubezpieczony
          311,76 zł
          (I rok nauki)

          emerytalne

          30,43 zł

          30,43 zł

          rentowe

          20,26 zł

          4,68 zł

          chorobowe

          -

          7,64 zł

          wypadkowe

          x*)

          -
          374,11 zł
          (II rok nauki)

          emerytalne

          36,51 zł

          36,51 zł

          rentowe

          24,32 zł

          5,61 zł

          chorobowe

          -

          9,17 zł

          wypadkowe

          x*)

          -
          436,47 zł
          (III rok nauki)

          emerytalne

          42,60 zł

          42,60 zł

          rentowe

          28,37 zł

          6,55 zł

          chorobowe

          -

          10,69 zł

          wypadkowe

          x*)

          -

          Uwaga:
          *)           Stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe ustalana jest zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 listopada 2002 r. (Dz. U. z 2019 r. poz. 757 ze zm.).

          Opracował: p.Leszek Salamoński - Kierownik Szkolenia Praktycznego w zs27

           

           

           

          Wysokość wynagrodzenia i składek na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych

          okres obowiązywania:  od  1.03.2022 do  31.05.2022

          Młodocianemu w okresie nauki zawodu oraz przyuczenia do wykonywania określonej pracy przysługuje wynagrodzenie obliczane w stosunku procentowym do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale, obowiązującego od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa GUS.

          Przeciętne wynagrodzenie w Iv kwartale 2021 r. wyniosło - 5.995,09 zł (Mon. Pol. z 2022 r. poz. 177).

          Okres

          1.03.2022 r. - 31.05.2022 r.

          I rok nauki - nie mniej niż 5% ww. wynagrodzenia

          299,75 zł

          II rok nauki - nie mniej niż 6% ww. wynagrodzenia

          359,71 zł

          III rok nauki - nie mniej niż 7% ww. wynagrodzenia

          419,66 zł

           Podstawa prawna: § 19 i 20 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz. U. z 2018 r. poz. 2010 ze zm.).

          Składki na ubezpieczenia społeczne młodocianych wynagradzanych według minimalnych stawek
          Podstawa wymiaru składki

          Rodzaj ubezpieczenia

          Sposób finansowania

          płatnik

          ubezpieczony

          299,75 zł
          (I rok nauki)

          emerytalne

          29,26 zł

          29,26 zł

          rentowe

          19,48 zł

          4,50 zł

          chorobowe

          -

          7,34 zł

          wypadkowe

          x*)

          -

          359,71 zł
          (II rok nauki)

          emerytalne

          35,11 zł

          35,11 zł

          rentowe

          23,38 zł

          5,40 zł

          chorobowe

          -

          8,81 zł

          wypadkowe

          x*)

          -

          419,66 zł
          (III rok nauki)

          emerytalne

          40,96 zł

          40,96 zł

          rentowe

          27,28 zł

          6,29 zł

          chorobowe

          -

          10,28 zł

          wypadkowe

          x*)

          -

          Uwaga:
          *)           Stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe ustalana jest zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 listopada 2002 r. (Dz. U. z 2019 r. poz. 757 ze zm.).

          Opracował: p.Leszek Salamoński - Kierownik Szkolenia Praktycznego w zs27

    • Kontakty

      • Zespół Szkół Nr 27
      • zs27@eduwarszawa.pl
      • zs27@o2.pl
      • (22) 843-66-81 / 82 / 83
        www.zs27.edupage.org
        fb: zespolszkol27
      • ul. W. Rzymowskiego 38
        02-697 Warszawa
        Poland
      • mgr Artur Jeżewski
      • Informujemy o możliwości kontaktu za pośrednictwem:
        https://epuap.gov.pl/wps/portal/strefa-urzednika/katalog-spraw/profil-urzedu/ZS_027
      • Adres do e-Doręczeń:
        AE:PL-30102-33079-DIDHT-23

    • Logowanie